La responsabilité sociétale : une valeur fondamentale pour CHIMIREC
Groupe familial indépendant, CHIMIREC s’est construit sur des valeurs humaines de confiance, de dialogue et de transparence avec ses collaborateurs, ses clients, et l’ensemble des parties prenantes. A l’international, le Groupe exporte cette éthique sociétale, tout autant qu’il partage son expertise technique dans la sauvegarde de l’environnement.
Une logique de partenariat, au service des enjeux environnementaux
Nous le savons tous, la problématique de la gestion vertueuse des déchets revêt une ampleur planétaire. Tous les pays industrialisés sont concernés et toutes les compétences sont requises pour apporter des solutions pérennes et durables à la préservation de notre environnement.
Dans le cadre de sa politique de développement international, CHIMIREC constitue un interlocuteur privilégié, en tant que spécialiste de la collecte, du tri et du traitement des déchets industriels dangereux.
CHIMIREC accompagne les pays dans la mise en place d’une gestion responsable de leurs déchets. A l’écoute de leurs besoins, et dans le respect des spécifités et cultures locales, notre Groupe apporte des solutions clés en main qui répondent aux critères internationaux d’exigence.
Ancrage local et éthique sociétale
Pour chaque implantation internationale, CHIMIREC apporte son expertise dans la conception des sites de traitement des déchets ainsi que ses outils de production. Notre Groupe transmet au personnel embauché localement ses savoir-faire et son expérience dans la gestion des déchets.
Comme le stipule notre Charte de développement durable, CHIMIREC s’engage sur le terrain international à :
• Défendre les valeurs humaines d’ouverture et d’implication, de parole et de fidélité qui sont celles du Groupe CHIMIREC ;
• Être à l’écoute de ses clients, dans l’objectif de mieux les accompagner et les conseiller, en identifiant leurs besoins pour y répondre par la mise en place de services adaptés ;
• Développer les compétences au sein de l’entreprise en se tenant à l’écoute des collaborateurs ;
• Améliorer constamment l’environnement de travail des collaborateurs ;
• Garantir la sécurité des collaborateurs et des sites d’exploitation.